“人才工作是人事部门的重头戏！”这是广东省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任欧真志在广州市调研时提出并反复强调的一句话。他说：“人才缺乏已成为今后广东发展的瓶颈，人才工作是人事部门的重头戏，人事部门在服务新一轮大发展中大有可为，尤其是在高层次人才队伍建设方面要有更大作为，要通过项目与人才两者之间的互动，即通过引进人才引来大项目，通过大项目聚集更多的人才，从而带动产业发展。”

　　今天（5月8日）上午，广东省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任欧真志率人才管理开发处处长袁志忠、工资福利和退休干部管理处处长庞成、军官专业安置处处长钟小平、办公（人事）室副主任劳帜红、公务员管理处副处长罗显志以及专业技术人员管理处副处长刘绍辉到广州市人事局和中国南方人才市场调研，听取了广州市人事局局长江云和中国南方人才市场管委会主任盛南方的工作汇报，参观考察了中国南方人才市场，并就人事工作如何服务广东新一轮大发展问题进行了交流。欧真志厅长对广州市人事人才工作给予了充分肯定，对下来的人事人才工作提出了要求。他认为，广州市人事人才工作在全省的地位重要，成绩突出，亮点纷呈，贡献很大。他强调，广州是全省的政治、经济、文化中心，做好广州市人事人才工作具备资源优势，要不断加大人才队伍建设的力度，尤其是加强人才的培养和引进工作，在改革创新人事制度等方面继续走在前。他要求，省、市人事部门要加强上下沟通互动，把人才工作作为重头戏，把人事制度改革作为工作重点，更好实施人才战略，为广东新一轮大发展提供人才支撑和智力支持。

　　当前，广东省人事厅解放思想学习讨论活动已经进入调研阶段，分管厅领导分别带队深入基层开展调研。

 

　　来源：广东人事网 2008年5月9日